人力資源
人才理念
公司始終堅(jiān)持“勤儉誠(chéng)信，包容共享”的企業(yè)文化,逐步建立平等、自由與公平競(jìng)爭(zhēng)的用人環(huán)境,激發(fā)每個(gè)人的創(chuàng)造力。公司始終將人才作為最重要的戰(zhàn)略資源和核心競(jìng)爭(zhēng)力 ,將人才作為公司的戰(zhàn)略資源和核心競(jìng)爭(zhēng)力,堅(jiān)持“以人為本”的用人理念,創(chuàng)造“尊重人才、培養(yǎng)人才、凝聚人才”的企業(yè)氛圍。
社會(huì)
校園
營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)經(jīng)理
2022-12-02
技能要求：
招標(biāo)報(bào)價(jià)、項(xiàng)目分析、標(biāo)書(shū)制作
職責(zé)描述：
1.開(kāi)發(fā)國(guó)內(nèi)外終端項(xiàng)目和批發(fā)市場(chǎng)
2.負(fù)責(zé)新客戶(hù)的拓展與老客戶(hù)的維護(hù)
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目招標(biāo)與客戶(hù)報(bào)價(jià)，訂單跟進(jìn)及客戶(hù)售后服務(wù)
4.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔
5.相關(guān)業(yè)務(wù)信息的收集上報(bào)
任職要求：
1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷
2.具有良好的溝通、表達(dá)能力和開(kāi)拓奮斗精神
3.誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞，不甘于現(xiàn)狀，愿意拼搏事業(yè)，并能承受較強(qiáng)的工作壓力
4.對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情，善于溝通，有責(zé)任心和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)悟性
5.工作態(tài)度積極，服從管理，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
6.開(kāi)發(fā)國(guó)際市場(chǎng)人員需掌握嫻熟的外語(yǔ)交際能力
7.有行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
招標(biāo)報(bào)價(jià)、項(xiàng)目分析、標(biāo)書(shū)制作
職責(zé)描述：
1.開(kāi)發(fā)國(guó)內(nèi)外終端項(xiàng)目和批發(fā)市場(chǎng)
2.負(fù)責(zé)新客戶(hù)的拓展與老客戶(hù)的維護(hù)
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目招標(biāo)與客戶(hù)報(bào)價(jià)，訂單跟進(jìn)及客戶(hù)售后服務(wù)
4.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔
5.相關(guān)業(yè)務(wù)信息的收集上報(bào)
任職要求：
1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷
2.具有良好的溝通、表達(dá)能力和開(kāi)拓奮斗精神
3.誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞，不甘于現(xiàn)狀，愿意拼搏事業(yè)，并能承受較強(qiáng)的工作壓力
4.對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情，善于溝通，有責(zé)任心和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)悟性
5.工作態(tài)度積極，服從管理，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
6.開(kāi)發(fā)國(guó)際市場(chǎng)人員需掌握嫻熟的外語(yǔ)交際能力
7.有行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
生產(chǎn)一線員工
2022-12-02
技能要求：
熟悉光伏結(jié)構(gòu)支架、建筑盤(pán)扣式鋼管腳手架、焊接圓管或方矩管、熱鍍鋅鋼管或掛鍍、螺旋焊管及其防腐保溫、不銹鋼管等產(chǎn)品的生產(chǎn)制造經(jīng)驗(yàn)
職責(zé)描述：
1.擁有以上產(chǎn)品的生產(chǎn)制造經(jīng)驗(yàn)
2.掌握以上產(chǎn)品的生產(chǎn)制造技術(shù)
3.了解生產(chǎn)制造車(chē)間安全管理常識(shí)
任職要求：
1.18歲及以上，58歲以下
2.初中畢業(yè)及以上
3.產(chǎn)區(qū)本地員工優(yōu)先錄用
熟悉光伏結(jié)構(gòu)支架、建筑盤(pán)扣式鋼管腳手架、焊接圓管或方矩管、熱鍍鋅鋼管或掛鍍、螺旋焊管及其防腐保溫、不銹鋼管等產(chǎn)品的生產(chǎn)制造經(jīng)驗(yàn)
職責(zé)描述：
1.擁有以上產(chǎn)品的生產(chǎn)制造經(jīng)驗(yàn)
2.掌握以上產(chǎn)品的生產(chǎn)制造技術(shù)
3.了解生產(chǎn)制造車(chē)間安全管理常識(shí)
任職要求：
1.18歲及以上，58歲以下
2.初中畢業(yè)及以上
3.產(chǎn)區(qū)本地員工優(yōu)先錄用
技術(shù)工藝研發(fā)
2022-12-01
技能要求：
對(duì)公司各實(shí)體企業(yè)的生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)流程、組織團(tuán)隊(duì)研究發(fā)展優(yōu)化
崗位職責(zé)：
1.分析公司生產(chǎn)設(shè)備、工藝、在產(chǎn)狀況，研究行業(yè)最新信息，對(duì)標(biāo)分析，研究開(kāi)發(fā)創(chuàng)新
2.深入車(chē)間日常工作，分析評(píng)估各生產(chǎn)線數(shù)據(jù)，統(tǒng)計(jì)分析，提供決策，提升績(jī)效
3.參與重大技改、新工藝研究、創(chuàng)新變革、提升產(chǎn)效
崗位要求：
1.本科以上學(xué)歷，理工類(lèi)、理化類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，熱情主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和創(chuàng)新思維能力
3.有較強(qiáng)的吃苦耐勞，深入車(chē)間一線，聯(lián)合研發(fā)、組織再造能力
4.有專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
對(duì)公司各實(shí)體企業(yè)的生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)流程、組織團(tuán)隊(duì)研究發(fā)展優(yōu)化
崗位職責(zé)：
1.分析公司生產(chǎn)設(shè)備、工藝、在產(chǎn)狀況，研究行業(yè)最新信息，對(duì)標(biāo)分析，研究開(kāi)發(fā)創(chuàng)新
2.深入車(chē)間日常工作，分析評(píng)估各生產(chǎn)線數(shù)據(jù)，統(tǒng)計(jì)分析，提供決策，提升績(jī)效
3.參與重大技改、新工藝研究、創(chuàng)新變革、提升產(chǎn)效
崗位要求：
1.本科以上學(xué)歷，理工類(lèi)、理化類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，熱情主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和創(chuàng)新思維能力
3.有較強(qiáng)的吃苦耐勞，深入車(chē)間一線，聯(lián)合研發(fā)、組織再造能力
4.有專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)員
2022-12-01
技能要求：
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)知識(shí)
職責(zé)描述：
1.熱愛(ài)財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)工作，熟練使用財(cái)務(wù)軟件
2.對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)字敏感準(zhǔn)確，防止出現(xiàn)數(shù)字錯(cuò)誤等問(wèn)題
3.有較強(qiáng)的控制力，具有一定抗壓能力
4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，不善多言，堅(jiān)守原則
任職要求：
1.人品端正，忠于企業(yè)，堅(jiān)定維護(hù)企業(yè)利益
2.會(huì)計(jì)、審計(jì)等經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷
3.具備財(cái)務(wù)知識(shí)與工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4.有在銀行工作任職經(jīng)驗(yàn)者更佳
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)知識(shí)
職責(zé)描述：
1.熱愛(ài)財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)工作，熟練使用財(cái)務(wù)軟件
2.對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)字敏感準(zhǔn)確，防止出現(xiàn)數(shù)字錯(cuò)誤等問(wèn)題
3.有較強(qiáng)的控制力，具有一定抗壓能力
4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，不善多言，堅(jiān)守原則
任職要求：
1.人品端正，忠于企業(yè)，堅(jiān)定維護(hù)企業(yè)利益
2.會(huì)計(jì)、審計(jì)等經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷
3.具備財(cái)務(wù)知識(shí)與工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4.有在銀行工作任職經(jīng)驗(yàn)者更佳
人事品牌助理
2022-12-01
技能要求：
人力資源、品牌推廣、創(chuàng)意設(shè)計(jì)等專(zhuān)業(yè)知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)
職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)公司員工保險(xiǎn)的投險(xiǎn)，社保事宜，工傷事故的救治，理賠
2.各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)，文件、通知的起草
3.對(duì)外各項(xiàng)事務(wù)的協(xié)調(diào)
4.按照公司、項(xiàng)目各崗位人員配置定期更新職位，發(fā)布招聘信息，維護(hù)各類(lèi)招聘渠道，管理員工檔案，及時(shí)更新資料
5.員工入職辦理、保險(xiǎn)、簽訂勞動(dòng)合同等工作配合與管理
6.熟練使用各種人力資源工具，并選優(yōu)汰劣，提升員工團(tuán)隊(duì)
7.創(chuàng)新性各種方式提升企業(yè)品牌形象與知名度
8.熟練使用各種設(shè)計(jì)軟件，優(yōu)化公司各類(lèi)品牌形象與宣傳設(shè)計(jì)
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2.吃苦耐勞，有較強(qiáng)的的責(zé)任心，工作積極、努力，有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力
3.熟練駕駛技術(shù)，身體素質(zhì)好，能快速適應(yīng)各種工作情況，高強(qiáng)度投入工作狀態(tài)
人力資源、品牌推廣、創(chuàng)意設(shè)計(jì)等專(zhuān)業(yè)知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)
職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)公司員工保險(xiǎn)的投險(xiǎn)，社保事宜，工傷事故的救治，理賠
2.各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)，文件、通知的起草
3.對(duì)外各項(xiàng)事務(wù)的協(xié)調(diào)
4.按照公司、項(xiàng)目各崗位人員配置定期更新職位，發(fā)布招聘信息，維護(hù)各類(lèi)招聘渠道，管理員工檔案，及時(shí)更新資料
5.員工入職辦理、保險(xiǎn)、簽訂勞動(dòng)合同等工作配合與管理
6.熟練使用各種人力資源工具，并選優(yōu)汰劣，提升員工團(tuán)隊(duì)
7.創(chuàng)新性各種方式提升企業(yè)品牌形象與知名度
8.熟練使用各種設(shè)計(jì)軟件，優(yōu)化公司各類(lèi)品牌形象與宣傳設(shè)計(jì)
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2.吃苦耐勞，有較強(qiáng)的的責(zé)任心，工作積極、努力，有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力
3.熟練駕駛技術(shù)，身體素質(zhì)好，能快速適應(yīng)各種工作情況，高強(qiáng)度投入工作狀態(tài)
簡(jiǎn)歷請(qǐng)投遞到君誠(chéng)集團(tuán)人事政務(wù)中心： hanjianlei@jccopipe.com
營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)經(jīng)理
2023-06-14
技能要求：
招標(biāo)報(bào)價(jià)、項(xiàng)目分析、標(biāo)書(shū)制作
職責(zé)描述：
1.開(kāi)發(fā)國(guó)內(nèi)外終端項(xiàng)目和批發(fā)市場(chǎng)
2.負(fù)責(zé)新客戶(hù)的拓展與老客戶(hù)的維護(hù)
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目招標(biāo)與客戶(hù)報(bào)價(jià)，訂單跟進(jìn)及客戶(hù)售后服務(wù)
4.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔
5.相關(guān)業(yè)務(wù)信息的收集上報(bào)
任職要求：
1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷
2.具有良好的溝通、表達(dá)能力和開(kāi)拓奮斗精神
3.誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞，不甘于現(xiàn)狀，愿意拼搏事業(yè)，并能承受較強(qiáng)的工作壓力
4.對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情，善于溝通，有責(zé)任心和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)悟性
5.工作態(tài)度積極，服從管理，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
6.開(kāi)發(fā)國(guó)際市場(chǎng)人員需掌握嫻熟的外語(yǔ)交際能力
7.有行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
招標(biāo)報(bào)價(jià)、項(xiàng)目分析、標(biāo)書(shū)制作
職責(zé)描述：
1.開(kāi)發(fā)國(guó)內(nèi)外終端項(xiàng)目和批發(fā)市場(chǎng)
2.負(fù)責(zé)新客戶(hù)的拓展與老客戶(hù)的維護(hù)
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目招標(biāo)與客戶(hù)報(bào)價(jià)，訂單跟進(jìn)及客戶(hù)售后服務(wù)
4.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔
5.相關(guān)業(yè)務(wù)信息的收集上報(bào)
任職要求：
1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷
2.具有良好的溝通、表達(dá)能力和開(kāi)拓奮斗精神
3.誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞，不甘于現(xiàn)狀，愿意拼搏事業(yè)，并能承受較強(qiáng)的工作壓力
4.對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情，善于溝通，有責(zé)任心和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)悟性
5.工作態(tài)度積極，服從管理，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
6.開(kāi)發(fā)國(guó)際市場(chǎng)人員需掌握嫻熟的外語(yǔ)交際能力
7.有行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
生產(chǎn)一線員工
2023-06-14
技能要求：
熟悉光伏結(jié)構(gòu)支架、建筑盤(pán)扣式鋼管腳手架、焊接圓管或方矩管、熱鍍鋅鋼管或掛鍍、螺旋焊管及其防腐保溫、不銹鋼管等產(chǎn)品的生產(chǎn)制造經(jīng)驗(yàn)
職責(zé)描述：
1.擁有以上產(chǎn)品的生產(chǎn)制造經(jīng)驗(yàn)
2.掌握以上產(chǎn)品的生產(chǎn)制造技術(shù)
3.了解生產(chǎn)制造車(chē)間安全管理常識(shí)
任職要求：
1.18歲及以上，58歲以下
2.初中畢業(yè)及以上
3.產(chǎn)區(qū)本地員工優(yōu)先錄用
熟悉光伏結(jié)構(gòu)支架、建筑盤(pán)扣式鋼管腳手架、焊接圓管或方矩管、熱鍍鋅鋼管或掛鍍、螺旋焊管及其防腐保溫、不銹鋼管等產(chǎn)品的生產(chǎn)制造經(jīng)驗(yàn)
職責(zé)描述：
1.擁有以上產(chǎn)品的生產(chǎn)制造經(jīng)驗(yàn)
2.掌握以上產(chǎn)品的生產(chǎn)制造技術(shù)
3.了解生產(chǎn)制造車(chē)間安全管理常識(shí)
任職要求：
1.18歲及以上，58歲以下
2.初中畢業(yè)及以上
3.產(chǎn)區(qū)本地員工優(yōu)先錄用
技術(shù)工藝研發(fā)
2023-06-14
技能要求：
對(duì)公司各實(shí)體企業(yè)的生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)流程、組織團(tuán)隊(duì)研究發(fā)展優(yōu)化
職責(zé)描述：
1.分析公司生產(chǎn)設(shè)備、工藝、在產(chǎn)狀況，研究行業(yè)最新信息，對(duì)標(biāo)分析，研究開(kāi)發(fā)創(chuàng)新
2.深入車(chē)間日常工作，分析評(píng)估各生產(chǎn)線數(shù)據(jù)，統(tǒng)計(jì)分析，提供決策，提升績(jī)效
3.參與重大技改、新工藝研究、創(chuàng)新變革、提升產(chǎn)效
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，理工類(lèi)、理化類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，熱情主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和創(chuàng)新思維能力
3.有較強(qiáng)的吃苦耐勞，深入車(chē)間一線，聯(lián)合研發(fā)、組織再造能力
4.有專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
對(duì)公司各實(shí)體企業(yè)的生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)流程、組織團(tuán)隊(duì)研究發(fā)展優(yōu)化
職責(zé)描述：
1.分析公司生產(chǎn)設(shè)備、工藝、在產(chǎn)狀況，研究行業(yè)最新信息，對(duì)標(biāo)分析，研究開(kāi)發(fā)創(chuàng)新
2.深入車(chē)間日常工作，分析評(píng)估各生產(chǎn)線數(shù)據(jù)，統(tǒng)計(jì)分析，提供決策，提升績(jī)效
3.參與重大技改、新工藝研究、創(chuàng)新變革、提升產(chǎn)效
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，理工類(lèi)、理化類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，熱情主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和創(chuàng)新思維能力
3.有較強(qiáng)的吃苦耐勞，深入車(chē)間一線，聯(lián)合研發(fā)、組織再造能力
4.有專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)員
2023-06-14
技能要求：
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)知識(shí)
職責(zé)描述：
1.熱愛(ài)財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)工作，熟練使用財(cái)務(wù)軟件
2.對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)字敏感準(zhǔn)確，防止出現(xiàn)數(shù)字錯(cuò)誤等問(wèn)題
3.有較強(qiáng)的控制力，具有一定抗壓能力
4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，不善多言，堅(jiān)守原則
任職要求：
1.人品端正，忠于企業(yè)，堅(jiān)定維護(hù)企業(yè)利益
2.會(huì)計(jì)、審計(jì)等經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷
3.具備財(cái)務(wù)知識(shí)與工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4.有在銀行工作任職經(jīng)驗(yàn)者更佳
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)知識(shí)
職責(zé)描述：
1.熱愛(ài)財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)工作，熟練使用財(cái)務(wù)軟件
2.對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)字敏感準(zhǔn)確，防止出現(xiàn)數(shù)字錯(cuò)誤等問(wèn)題
3.有較強(qiáng)的控制力，具有一定抗壓能力
4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，不善多言，堅(jiān)守原則
任職要求：
1.人品端正，忠于企業(yè)，堅(jiān)定維護(hù)企業(yè)利益
2.會(huì)計(jì)、審計(jì)等經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷
3.具備財(cái)務(wù)知識(shí)與工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4.有在銀行工作任職經(jīng)驗(yàn)者更佳
人事品牌助理
2023-06-14
技能要求：
人力資源、品牌推廣、創(chuàng)意設(shè)計(jì)等專(zhuān)業(yè)知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)
職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)公司員工保險(xiǎn)的投險(xiǎn)，社保事宜，工傷事故的救治，理賠
2.各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)，文件、通知的起草
3.對(duì)外各項(xiàng)事務(wù)的協(xié)調(diào)
4.按照公司、項(xiàng)目各崗位人員配置定期更新職位，發(fā)布招聘信息，維護(hù)各類(lèi)招聘渠道，管理員工檔案，及時(shí)更新資料
5.員工入職辦理、保險(xiǎn)、簽訂勞動(dòng)合同等工作配合與管理
6.熟練使用各種人力資源工具，并選優(yōu)汰劣，提升員工團(tuán)隊(duì)
7.創(chuàng)新性各種方式提升企業(yè)品牌形象與知名度
8.熟練使用各種設(shè)計(jì)軟件，優(yōu)化公司各類(lèi)品牌形象與宣傳設(shè)計(jì)
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2.吃苦耐勞，有較強(qiáng)的的責(zé)任心，工作積極、努力，有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力
3.熟練駕駛技術(shù)，身體素質(zhì)好，能快速適應(yīng)各種工作情況，高強(qiáng)度投入工作狀態(tài)
人力資源、品牌推廣、創(chuàng)意設(shè)計(jì)等專(zhuān)業(yè)知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)
職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)公司員工保險(xiǎn)的投險(xiǎn)，社保事宜，工傷事故的救治，理賠
2.各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)，文件、通知的起草
3.對(duì)外各項(xiàng)事務(wù)的協(xié)調(diào)
4.按照公司、項(xiàng)目各崗位人員配置定期更新職位，發(fā)布招聘信息，維護(hù)各類(lèi)招聘渠道，管理員工檔案，及時(shí)更新資料
5.員工入職辦理、保險(xiǎn)、簽訂勞動(dòng)合同等工作配合與管理
6.熟練使用各種人力資源工具，并選優(yōu)汰劣，提升員工團(tuán)隊(duì)
7.創(chuàng)新性各種方式提升企業(yè)品牌形象與知名度
8.熟練使用各種設(shè)計(jì)軟件，優(yōu)化公司各類(lèi)品牌形象與宣傳設(shè)計(jì)
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2.吃苦耐勞，有較強(qiáng)的的責(zé)任心，工作積極、努力，有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力
3.熟練駕駛技術(shù)，身體素質(zhì)好，能快速適應(yīng)各種工作情況，高強(qiáng)度投入工作狀態(tài)
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